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集团第二届职工代表大会七次会议隆重召
发稿时间:2018-12-18 15:55:10   来源:    【 字体:

本网12月14日讯(王喜刚 于晶莹)今日上午,集团第二届职工代表大会七次会议在北大荒国际饭店二楼报告厅隆重召开。北大荒农垦集团总公司党委委员、副总经理、集团董事长杨宝龙,北大荒农垦集团总公司资产组组长杜敬友,党委书记韩树发,集团总裁史永革, 集团党委副书记、纪委书记、工会主席岳钰钧,副总裁安科峰、张利晨、孙鹏、牟欣伦、张理博、杨胜军、罗永根、包志勇、王秀涛,财务总监姜洁、资金运营总监赵书红、总裁助理张丽娟、王拥军,以及大会主席团成员出席会议。来自各板块、各公司及集团总部的200名职工代表、16位列席人员参加了会议。本次会议由岳钰钧主持。

会上,杨宝龙发表了题为《不畏浮云遮望眼 敢叫日月换新天 开启九三集团从大向伟大的革命征程》的重要讲话。讲话中,杨宝龙客观评价了集团2018年工作,分析了当前外部环境和面对的压力,指出了集团在发展中存在的不足。

针对集团未来发展,杨宝龙提出了四点希冀。

一是要有“不畏浮云遮望眼,高瞻远瞩定乾坤”的战略能力。战略决定企业命运,战略能力是管理者必备素养。九三集团不能做机会型企业,而要做战略型企业,不追求机会主义的胜利,而要追求战略的胜利;不追求一时的胜利,而要追求一世的胜利。这就需要管理者运用战略眼光和战略思维为企业发展领航掌舵定乾坤。

各级管理者要增强战略能力,要从战略角度规划所在公司、部门未来的发展方向。不仅要实现个人的快速成长,更要为集团未来30年、50年甚至更长时间的持续发展负责。要甘为人梯,甘心为后人栽树,乐于为后人乘凉,大胆培养年轻人,要让九三所有年轻人看到九三和自己的未来,建立一支年轻的企业家团队。

二是要有“一览众山皆为小,我辈岂是蓬蒿人”的雄心梦想。伟大的企业一定是有梦想的企业,伟大的企业家一定是梦想家。企业要想长远发展,就要有梦想做支撑;没有梦想,必定会半途而废。

梦想给我们方向,梦想给我们力量。九三要做有梦想的企业,九三团队要做有梦想的企业家团队;九三管理者要时刻保持奋进状态、乐观心态,要给予企业和所带团队以力量,九三人要时刻保持有梦想的能力,要牢固树立共同梦想思维,与九三同成长、共进步。

三是要有“我以我血荐轩辕,不破楼兰誓不还”的战斗决心。战略和雄心要靠行动和战斗来实现。九三必须要有一支能战斗的团队,要随时保持来之能战、战之能胜的奋斗状态。九三人如果不拼命、不努力,九三在建设国际大粮商的伟大道路上就走不远。只有全体九三人热爱企业、共同努力,九三才能无往而不胜,才会变得真正伟大。

九三人要随时保持战斗状态和战斗决心。如今,九三内部有一批团队夜以继日的辛勤付出着,九三也将给予其充分的奖励。2019年,九三要引入奋进者文化,要给奋斗者、多劳者、辛苦者、担当者、为集团承担风险者以更多的回报。2019年,在薪酬体制上进行大幅度调整,以大湾区作为集团旗下最具市场化的样板,创造最市场化的机制,让九三和九三人共同进步。

四是要有“板凳要坐十年冷,百炼成钢绕指柔”的实力修为。顶级优秀团队才可成就伟大梦想。我们要打造伟大企业,就需要全体九三人把工作当成事业来做,把事业当成人生追求。

当前,九三团队距离顶级优秀团队还有一定差距,所以,我们的团队要有“坐十年冷板凳”的准备,每个人都要有把自己练成拥有“绕指柔”能力的坚定决心。我们与强大的对手差距还很大,切不可有骄傲、自满的思想,要时刻保持清醒和冷静,加倍努力奋斗。

在讲话的最后,杨宝龙强调,2019年九三要开启从“大”向“伟大”的革命征程,希望在全体九三人的共同努力下,九三集团能够成为一个引领行业发展、承担社会责任、让所有九三人感到幸福并受人尊敬的伟大企业。

会上,史永革作了题为《突出管理创新 强化战略执行 为实现新时期的伟大目标而努力奋斗》的工作报告,报告总结了2018年工作,分析了当前面临的形势与挑战,提出了2019年的工作目标、指导思想,部署了2019年重点工作。

报告共分为四个部分。

史永革在报告中指出,本次大会的主题是:以习近平新时代中国特色社会主义思想和在垦区考察时的重要讲话精神为统领,全面落实省委十二届四次全会精神、北大荒集团“两化一改革”和“三大一航母”战略,按照九三集团“十大战略方向”“两大支柱板块、七大辅助板块”和“1234567”战略规划要求,进一步巩固竞争模式和盈利模式,坚持利润导向,突出管理创新,强化战略执行,为实现新时期的伟大目标而努力奋斗!

史永革在报告的第一部分回顾和总结了2018年工作。他说集团二届六次职代会确立了新时期伟大目标,一年来,在全体干部员工的共同努力下,我们取得了较好成绩,向建设国际大粮商的伟大目标迈出了坚实的一步。主要表现为,战略执行进一步强化,为中国企业发展贡献九三智慧;创造九三核心算法,企业实现稳定发展;食用油第一梯队的行业地位进一步巩固,影响力进一步提升;积极应对复杂多变的市场形势,充分彰显责任担当;两大支柱板块业绩不断提升,盈利能力稳步提高;七大辅助板块进一步做实,各项业务取得新进展;内强管理,外拓市场,基础工作得到进一步夯实;团队专业化国际化能力不断提升,企业家队伍进一步成长;九三充满阳光、朝气和正能量,高尚文化建设取得进一步突破。

同时,史永革结合世界经济走势、国家战略政策支持和集团生产经营实际,客观分析了面临的挑战、存在的不足和当前的机遇。

报告的第三部分明确了集团2019年工作目标和指导思想。

2019年工作目标:计划加工和经营大豆810万吨,实现销售收入380亿元,利润9亿元,上缴税金10亿元。

2019年工作指导思想:全面契合国家战略,抢抓“一带一路”、粤港澳大湾区、京津冀协同发展和省委省政府打造食品产业支柱大省,以及北大荒“两化一改革”“三大一航母”建设机遇,积极应对中美贸易摩擦的新形势,聚焦“十大战略”推进,巩固两大支柱板块的支撑作用,提升七大辅助板块的盈利能力,坚持“数量与质量、规模与效益、生产推动与资本和营销的双向拉动并重”,突出管理创新,强化战略执行,继续发扬九三智慧,探索九三核心算法的迭代升级,以全新的面貌、全新的业绩,推动国际大粮商建设再上新台阶。

在报告的第四部分,史永革部署了2019年的九项重点工作。一是坚持利润导向,推进企业盈利能力稳步提升;二是进一步强化两大支柱板块的支撑作用,提升创效水平;三是全面提升七大辅助板块的盈利能力,打造集团发展新动能;四是强化其他板块规划,提升盈利能力;五是加快粤港澳大湾区板块建设,打造发展新引擎;六是夯基固本,推进管理和运营再上新台阶;七是加强廉政建设,营造风清气正的发展环境;八是强化中高管队伍建设,提升九三企业家团队能力;九是强化高尚文化建设,筑牢基业长青的根基。

史永革指出,我们要牢记企业愿景和新时期伟大目标,进一步发挥企业家精神、工匠精神、勤俭精神、劳模精神、涅槃重生精神,团结一心、奋勇拼搏,在激烈的市场竞争中,脱颖而出,创造出新的发展奇迹。我们要以更加饱满的热情和奋发有为的激情,时刻保持昂扬的战斗状态,坚持既定战略方向,突出管理创新,强化战略执行,为实现新时期的伟大目标而努力奋斗!

会上,与会代表听取了《2018年企务公开工作报告》《2018年财务决算报告》《2019年财务预算报告》《2018年招待费使用情况报告》《二届六次职代会提案落实情况报告》《二届七次职代会提案解答报告》,2018年《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》《工资集体协议》履行情况报告;审议并表决了2019年《集体合同(草案)》《女职工权益保护专项集体合同(草案)》《工资集体协议(草案)》《〈劳动合同管理办法〉修订说明》《经营管理人员任期暂行管理办法》和《企业年金方案》,并进行了分组讨论。

现场还举行了隆重的中高管人员集体宣誓仪式,由集团总裁史永革领誓,集团副总裁、总监、总裁助理、各公司总经理、总部各部门负责人站于台前,高举右拳,庄严宣誓,“自觉遵守国家法律法规、企业规章制度和工作程序,依法依规行使职权,忠于企业,恪尽职守……”霎时间,铿锵、有力的铮铮誓言响彻会场。

下午,集团领导班子成员、总监、总裁助理、集团总部各部门负责人进行了述职,并接受了职工代表评议。

会议期间召开了职代会主席团第二次会议,各代表团汇报了分组讨论情况,并根据总经理工作报告内容,结合企业实际提出了相关发展建议。

    据悉,本次会议历时两天。15日,集团党委书记韩树发将作总结讲话。会议将签订2019年《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》《工资集体协议》《安全生产责任状》《环境保护责任状》《绩效考核方案》《企业年金方案》,同时将对2018年度先进集体和先进个人,安全生产和环境保护工作先进单位、先进个人进行表彰。(杨志远/摄)


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