本网讯（郭瑞李吉喆）8月23日下午，“九三高尚文化”专题讲座在集团总部21楼会议室举行，集团领导班子成员、总经理助理，集团总部、仓储公司及金粮公司全体员工参加了培训。讲座由集团副总经理牟欣伦担任讲师。 

本次讲座以“打造高尚文化，建设伟大九三”为主题，牟欣伦分别从文化、企业文化相关概念、九三企业文化、未来的九三等相关方面，对“九三高尚文化”进行了解读和阐述。在讲授过程中，牟欣伦以“文化和企业文化”的相关概念为先导，通过列举大量的名人名言诠释了“高尚”的含义。接着，以“九三文化和未来的九三”为中心，重点对九三高尚文化中的核心价值观、愿景、使命、文化理念、九三企业家团队打造、新时期九三人的标准要求、“八种文化”、“十提倡、十反对”等内容进行了全方位的梳理和系统讲解。最后，以“企业文化落地工具”为落脚点，详细介绍了如何通过各种管理工具和手段开展文化落地，起到了抛砖引玉的作用，极大的提高了培训的实操性。此外，在培训过程中，牟欣伦通过现场问答互动的方式，带领参训人员对九三企业文化进行了温习和强化。本次培训不仅是一次宣贯和传播九三高尚企业文化的专题讲座，更是一次对参训人员思想和精神上的洗礼。

在总结发言中，杨宝龙指出本次培训是对九三集团企业文化、精神信仰和理想信念的一次系统化和理论化的梳理，从中可以看到我们的团队正在成长，企业文化趋于成熟。围绕高尚企业文化杨宝龙提出两点要求。一是个人的成功离不开高尚的品德。一个人的成功一定是来自于他道德品质的高尚，我们的企业文化塑造我们要正义、阳光、向上，我们坚信人间有正义。我们倡导的高尚文化，不仅体现在一个人的操守和品德，在企业中一个员工的优秀一定能够在执行力和价值创造上为企业做出贡献。二是企业的成功离不开高尚的文化。一个企业的成功必然有高尚的文化在背后支撑。高尚的文化一定包含一个高尚的管理团队和发展战略。管理团队身体力行以身作则，带动企业的发展。一个企业必须要有正义和正气，我们倡导简简单单、干干净净、清清爽爽，我们用最简单的话语，让每一名员工都能够充分理解，让企业文化在每一名员工身上都能够充分的体现。（杨志远/摄）